Marko Locatin
Die bisher größte Reform mit neuen Strukturen und der neuen Landes-Tourismusstrategie 2022 zeigen bereits Wirkung: 8,5 Millionen Nächtigungen und 3,25 Millionen Gästeankünfte 2019 sind das beste Ergebnis für Oberösterreichs Tourismus- und Freizeitwirtschaft seit Beginn der Erfassung der Tourismusstatistik. Jetzt hat das Land OÖ mit der Österreichischen Hotel- und Tourismusbank (ÖHT) eine Förderungskooperation abgeschlossen. Start ist 1.1. 2020. Investiert wird in Mitarbeiter-Infrastruktur.
„Nach historischer Tourismusreform und Rekord-Nächtigungszahlen jetzt auch noch neue Impulse für die Mitarbeiter im Tourismus in Oberösterreich“, freut sich Wirtschafts- und Tourismus-Landesrat Markus Achleitner. „Nach dem Abschluss der bisher größten Tourismusreform und den bisher höchsten Nächtigungszahlen gibt es nun einen weiteren wichtigen Impuls für den Tourismus in Oberösterreich: Mit einer neuen Förderung für Mitarbeiter-Unterkünfte soll den Beschäftigten im Tourismus möglichst attraktive Arbeits- und Lebensbedingungen geboten werden, um so den Betrieben die Personalsuche zu erleichtern. Dazu hat das Land OÖ mit der Österreichischen Hotel- und Tourismusbank (ÖHT) eine Förderkooperation abgeschlossen, um kleinere und mittlere Betriebe bei Investitionen in die Mitarbeiter-Infrastruktur zu unterstützen“, betont Achleitner anlässlich der Unterzeichnung der gemeinsamen Förderaktion mit ÖHT-Generaldirektor KommR. Mag. Wolfgang Kleemann.
Tourismus als attraktiver Arbeitgeber
Ob Mitarbeiterzimmer, -wohnungen oder -häuser, Aufenthalts- oder Erholungsräume oder auch Investitionen in die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Kleinere und mittlere Unternehmen der oberösterreichischen Tourismuswirtschaft bekommen bei ihren Investitionen in die Mitarbeiter-Infrastruktur künftig Unterstützung seitens des Landes OÖ und der Österreichischen Hotel- und Tourismusbank ÖHT. „Wir sind davon überzeugt, dass gerade im Tourismus Menschen der Schlüssel zum Erfolg sind. Im Zeitalter der Digitalisierung sorgen die Gastgeber, also die Unternehmer und ihre Mitarbeiter für ein besonderes touristisches Gesamterlebnis in Oberösterreich. Deshalb müssen wir den Tourismus als Arbeitgeber attraktiv gestalten“, unterstreicht Landesrat Achleitner.
Förderung für Mitarbeiter-Infrastruktur: 100.000 bis 3 Millionen Euro
Gefördert werden Projekte zur Verbesserung der Mitarbeiter-Infrastruktur mit Investitionskosten zwischen 100.000 Euro und 3 Mio. Euro. Start der Förderkooperation ist der 1.1.2020. Zusätzlich zur Übernahme der Fixzinsen und der Haftungsprovision übernimmt das Land OÖ einen Einmalzuschuss in der Höhe von 10 Prozent der förderbaren Projektkosten. Die ÖHT stellt einen geförderten Kredit incl. der Absicherung mit einer Bundeshaftung zur Verfügung. Für Betriebe, die derartige Einrichtungen nicht alleine finanzieren können gibt es auch die Möglichkeit, mit Unterstützung von Land OÖ und ÖHT gemeinsam mit anderen Unternehmen überbetriebliche Personaleinrichtungen zu schaffen.
Wolfgang Kleemann: „Jammern alleine ist zu wenig“
„Mit gezielten Schwerpunktaktionen wie dieser können wir mithelfen, tourismuspolitisch wichtige Ziele zu erreichen. Gerade in der Bewältigung des Fachkräftemangels ist ‚Jammern alleine‘ einfach zu wenig. Wir brauchen motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die werden wir nur gewinnen können, wenn wir ihnen nicht nur gute Arbeitsbedingungen anbieten, sondern auch attraktive Lebensräume schaffen. Damit kann es uns gelingen, die Mitarbeiter dauerhaft an Betriebe und Regionen zu binden und sie mittelfristig vielleicht sogar zu Einheimischen zu machen. Die großen österreichischen Hotels haben die Herausforderung der Mitarbeiterwohnungen längst erkannt und in letzter Zeit jeweils um mehrere Millionen Euro Mitarbeiterhäuser im gehobenen Hotelstandard gebaut. Die aktuelle Förderoffensive spricht bewusst jene Unternehmerinnen und Unternehmer an, die für sich alleine derartige Investitionen nicht setzen können und lädt auch dazu ein, gemeinsame Personaleinrichtungen auf überbetrieblicher Ebene zu schaffen. Deshalb sind eigens gegründete Errichtungsgesellschaften ebenso förderungsfähig wie Kooperationen zwischen den Tourismusbetrieben. Gerade im Gesamtkunstwerk Tourismus spielt das kundenorientierte Service am Gast – wir sind schließlich Dienstleistungsweltmeister – eine entscheidende Rolle. Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wahrscheinlich DER Erfolgsfaktor der österreichischen Tourismus- und Freizeitwirtschaft. Die Schaffung attraktiver Lebensräume ist dafür ein wichtiger Baustein dazu“, betont ÖHT-Generaldirektor KommR. Mag. Wolfgang Kleemann.
Weitere Informationen: www.oeht.at/produkte/oberoesterreich
