Neuer Lehrgang: „HR im Tourismus“

Der Lehrgang an der FH Wien der WKW startet im Juni 2023 und ermöglicht einen praxisorientierten Einstieg ins Personalmanagement im Tourismus.

In vier dreitäigigen Modulen vermittelt der kompakte Lehrgang der FH Wien das HR-Knowhow für die Tourismusbranche. Die Weiterbildung eignet sich für Führungskräfte ebenso wie für Mitarbeiter:innen aus dem Tourismus und ist auch für Quereinsteiger geeignet.

 Um künftig erfolgreich in touristischen Unternehmen zu sein, gilt es, MitarbeiterInnen als Erfolgsfaktor zu sehen.

Martina Plonner, Geschäftsführerin der leaderswork consulting gmbh und Kooperationspartnerin beim Kompaktlehrgang „HR im Tourismus“

Einzigartige Kombination: HR und Tourismus

Alle Vortragenden des Lehrgangs „HR im Tourismus“ kommen direkt aus dem Tourismus und Personalwesen oder sind Lehrende an der FH Wien der WKW. Die Verbindung von Wissen aus dem Bereich HR in Kombination mit Knowhow aus der Tourismusbranche ist eine im deutschsprachigen Raum einzigartige Kombination, die gerade in Zeiten des Fachkräftemangels stark nachgefragt wird. Ein professionelles Personalmanagement hilft im Tourismus, neue Mitarbeiter:innen zu finden und bestehendes Personal zu halten.  Hier setzt der neue Lehrgang der FH Wien an.

Praxisnahe Module aus Tourismus & Personalwesen

Mit ExpertInnen aus unseren Studienbereichen Human Resources & Organization sowie Tourism & Hospitality Management bieten wir für beide Branchen ein fachlich fundiertes und praxisorientiertes Programm an.

Stefan Teufl, Lehrgangsleiter von der FHWien der WKW

Neben drei Präsenzmodulen in Salzburg, Innsbruck und Wien bietet der Lehrgang auch ein Online-Modul an. Das erste Modul dreht sich um das Thema „Persönlichkeitsentwicklung & Trends in HR und Tourismus“. Im zweiten Modul  „Gespräche führen“ werden Fertigkeiten in Kommunikation, Rhetorik und Coaching vermittelt. Das dritte Modul „Organisationen & MitarbeiterInnen entwickeln“ befasst sich mit HR-Aufgaben, etwa Mitarbeitergespräche oder Führung im Tourismus. Im vierten Modul „MitarbeiterInnenreise gestalten“ lernen die Teilnehmer:innen, wie Betriebe zu attraktiven Arbeitgeber:innen werden.

Zwischen den Modulen gibt es Online-Coachings, Vorbereitungen auf Abschlussarbeiten, Kamingespräche und Betriebsbesichtigungen. Die Teilnehmer:innen schließen die Ausbildung mit dem „Certified Expert für HR im Tourismus“ ab.

Weitere Informationen zum Lehrgang: https://www.fh-wien.ac.at/studium/weiterbildung-vienna-management-academy/hr-im-tourismus/